Sin duda alguna llegó el momento más esperado luego de haber terminado tu carrera o de no encontrar trabajo alguno por un tiempo muy largo...
Y claro las ironías de la vida llaman a pensar que ese momento esperado fuera muy gratificante, pero a la postre pareciece que no fuera tan así y es así como en esta ocasión, decidí plantear este tema de gran relevancia, para nuestro futuro laboral.
¿ HAY TEMOR A LA HORA DE UNA ENTREVISTA LABORAL?
Sin duda alguna, al afrontar una entrevista de trabajo existe ese pequeño nerviosismo que si no lo controlamos bien, nos puede jugar encontra y todos nuestros anhelos para poder ingresar a ese trabajo no bastarían ....
Es así como nuestras emociones y nuestra falta de expectativas son 2 conceptos que a la hora de la entrevista permiten escojer a los mejores.
La entrevista de trabajo
Es un proceso de selección de personal para una empresa en cuestion, la idea principal de esta es conocer tus atributos, tu forma de desenvolverte, porque quieres trabajar en esa empresa y evaluar tus capacidades para observar si eres merecedor de ese trabajo.
¿Como Afrontar la entrevista de trabajo?
Es de muy relevancia que cuando llegues a tu entrevista de trabajo, vayas con las ideas claras, cuales son tus perpectivas, objetivos, que es lo que quieres etc.
Las empresas buscan personas con ideas claras, con alturas de miras, que tengan información de ellos porque así se dan una idea de que eres una persona que se informa y que realmente quieres el trabajo.
¿Que debes evitar y que cosas no?
Debes ser respetuoso, cordial, sin dejar de lado la situación de seriedad que contempla la entrevista, recalca tus aspectos más importantes que puedan servir para la empresa y por sobre todas las cosas mostrar interés.
No Debes decir o hacer... garabatos, contestar el celular, masticar chicle, ir sin ánimo, etc.
Sin duda alguna las empresas actualmente contratan Psicólogos para una mejor lectura del lenguaje corporal y es así que ahora vamos a dar unos pequeños consejos para esa hora tan importante
-No cruces ni brazos ni piernas, da a conocer una postura defensiva y que ocultas algo que no quieres demostrar.
-Siéntate derecho, con la espalda recta, porque si te recuestas en demasía das la impresión de estar relajado.
-No descuidar detalles de higiene
-Mantener un postura erguida, pero no rígida. No apoyar los codos sobre la mesa, no echarse en la silla.
-Mantén las manos apoyadas en las piernas, o en las rodillasMantén las manos apoyadas en las piernas, o en las rodillas.
-Alégrate pero a la vez vuelvete serio dependiendo de la situación.
Daremos más detalles en una 2 parte, espero que esto te sirva de algo para tu futura entrevista laboral.
Por lo pronto:
¿tus experiencias laborales?
¿Como fue la entrevista laboral?
¿Te fue bien o mal?
¿Que crees que te faltó para esa entrevista laboral?
SALUDOS.....
11 comentarios:
Buenas me llamo Feliz Ahumada:
Un muy buen tema Gonzalo, de gran relevancia, para todas las personas que buscan trabajo.
a mi me tocó pasar por una entevista personal, y tienes razón en gran parte de lo que comentas en tu post, lamentablemente no me fue muy bien, me coloqué nervioso, la entrevista era para un tienda comercial.
bueno tengo que decir que esa era una de mis primeras entrevistas, de ahi uno va ganando experiencia.
todos pasamos o vamos a pasar por la entrevista laboral, y creo que es importante conocer, algunos detalles que pueden hacer la diferencia.
no se si sabian pero actualmente las empresas, para poder contratar gente los curriculum ya no se les pide una foto, me acuerdo que en esa ocasión el reportaje hablaba de que era una forma de apreciar solo la informaciones del posible empleado sin fijarse en su aspecto físico que muchas veces es mas relevante a la hora de conseguir trabajo...
Alejandro Bahamondez
EStudiante de Ingenieria Electrica
Muy bueno tu reportaje sale todo muy claro lo que expones, creo que es un momento de sumo nerviosismo, si no te controlas lo mas probable es que fracaces
Bueno me parece que lo que dices esta acertado en el momento de la entrevista pero igual hay que tener en cuenta de que si eres muy nervioso o si eres timido es aveces mejor no ir si vas a ir en sentimientos de miedo mejor es esperar y que Dios te ayude a desenvolverte mejor ^^ Dios te Bendiga gonzalo
muy interesante, pero de hecho no es por que sea la primera entrevista uno debe ponerce nervioso no es el caso..
solo hay que tener confianza y llegar con una postura de ser el merecido para ese puesto
atte
fabian rivera
muchas veces pueden ser bastante utiles estos consejos!
que importante es dar una primera buena impresión.
confianza ante todo... es fundamental nuestra actitud en momentos como este, aunque seamos las personas mas capaces o con el mejor curriculum quizas ni siquiera eso nos respalde ante una mala entrevista laboral
Hola Gonzalo
recuerdo la primera vez que tuve una entrevista laboral, y creo que me sirvio de mucho obtuve mucha experiencia de aquella vez, debo decir que estaba muy nervioso.
el trabajo consistia en trabajar en computadores, yo soy tecnico informatico estudie en Punta arenas.
la entrevista duro mas o menos 45 minutos, gran parte de lo que mencionas en tus comentario me preguntaron en las entrevista, espectativas, mis objetivos , cuales son mis metas, wsi sabia algo de la empresa, y gracias a dios aquella vez si bien algunas cosas no las sabía, me presente como si me la supiera todo, tratando de demostrar que no estaba nervioso, creo que eso les gustó, al fin al cabo hay que jugarsela por lo que uno quiere.
y si te va mal hay que seguir intentandolo.
David Mansilla
Técnico Informatico
Claramente esto de la entrevista de trabajo es fundamental en la actudalidad ya que cualquier detalle a favor o en contra determina la contratación o no contratación de las personas por lo que este paso se hace fundamental al igual que conocer las claves para salir airoso de este proceso.Saludos
mis felicitaciones a este excelente blog lleno de interesantes articulos
Si quereis profundizar en el tema de la entrevista de trabajo podeis consultar http://www.entrevista.info
Consejos para superarcon exito las entrevistas de trabajo en los procesos de seleccion depersonal.
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